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      不同工作性質制服設計時須考慮職業特征

      作者: 時間:2016-06-02 11:35:48 閱讀:

         職業制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業裝稱呼,他(她)們有著較高的文化知識和經濟收入,多以腦力勞動為特征。

         藍領裝則代表體力勞動為特征的員工制服。他(她)們是生產線的建設者,是需求數量大、分類多、要求細、專業雜、防護要求高的一類制服。作業服、勞防服、防護服都在此列,或概括為職業工裝。

         粉領的職業制服,通常代表女性服務類的服飾。第三產業的發達,服務員的需求量迅增,因服務小姐多于服務先生,同時其工作介于白領與藍領之間,因而構成了職業裝中的特別一族-------粉領制服。一個“粉”字,準確點化出了此類職業裝的大特色。當然,粉領裝的穿著對象也涉及到男性服務員。雖同為服務生類制服卻是五花八門:導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛樂……行業之多,分工之細,應有盡有。因而其服務生著裝也風格迥異。

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